2010年2月11日下午，建亨集團總部員工在總部會議室召開了2009年度建亨總部先進員工表彰大會，大會總結(jié)了2009年工作，對2010年的工作計劃作了安排，并對2009年度為公司各項工作做出突出貢獻的員工進行表彰和獎勵。會議由人力文化部經(jīng)理柯詩達主持，綜合辦公室主任白莉軍宣讀總部先進員工獎項、先進員工名單及推選理由。會上表彰獎勵了總部最佳進步員工柯麗雯，優(yōu)秀新人范于泉，優(yōu)秀員工厲靜萍、毛建華和廖建英，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)房小蓉、揭凌生。姜光亮、鄒義金、黃全榮等公司領(lǐng)導(dǎo)分別為七位獲獎?wù)哳C獎，七位先進員工分別發(fā)表了獲獎感言，他們紛紛表示建亨是員工學(xué)習(xí)成長的良好平臺，感謝建亨領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助、支持與關(guān)心，今后將更加努力工作為建亨集團作出更多貢獻。
頒獎完畢，建亨集團董事長兼總經(jīng)理姜光亮發(fā)表重要講話。他指出：“09年建亨公司房產(chǎn)共開發(fā)了16萬㎡，銷售8萬㎡，上繳國家稅收達千萬，取得了不斐的成績；公司組建了集團企業(yè)，管理上加強了企業(yè)組織力的建設(shè)，梳理、優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，成功實施了明源、金碟財務(wù)、hr等管理軟件，信息化系統(tǒng)的建設(shè)提供了科學(xué)的工作流程，為集團管理打下了扎實的基礎(chǔ)。這些成績與集團每位員工的努力拼搏是分不開的。”
姜光亮董事長強調(diào)：“成績代表過去，2010年我們將全面推動企業(yè)信息化建設(shè)，準(zhǔn)備實施采購、物業(yè)、客戶服務(wù)等管理系統(tǒng)，全面提升集團管理水平；并且我們要不斷吸引和留住優(yōu)秀人才，加強企業(yè)文化建設(shè)；集團在新的一年里將加強投、融資管理，增強發(fā)展后勁，全面提高工程管理水平，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，爭做受社會尊重的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)商。2010年計劃開發(fā)房屋面積20萬㎡，銷售房屋面積20萬㎡，預(yù)計銷售額約4億元?！彼Ｍ课粏T工再接再勵，要以主人翁精神投入到工作中去，努力學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)水平。
姜光亮董事長的講話引發(fā)與會人員的強烈反響，大家踴躍發(fā)言，紛紛表示將團結(jié)在以董事長為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)層周圍，以飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、主人翁式的敬業(yè)精神投入到新的一年工作中去。
會后，大會組織合影留念，并舉行迎新年晚宴！

大會合影

董事長兼總經(jīng)理姜光亮發(fā)表重要講話

董事長為總部優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)房小蓉頒獎

總部最佳進步員工柯麗雯發(fā)表獲獎感言